März 8, 2026
Der Wandel der Eigentümerstrukturen Die Diskussion über Unternehmensnachfolge im Mittelstand wird häufig aus einer relativ engen Perspektive geführt. Im Mittelpunkt steht meist die klassische Vorstellung des Generationswechsels innerhalb der Familie. Der Unternehmer...
März 5, 2026
Warum viele Nachfolgen nicht an der Familie scheitern Wenn über Unternehmensnachfolge gesprochen wird, konzentriert sich die öffentliche Diskussion häufig auf zwei Themen: fehlende Nachfolger und steuerliche Belastungen. Beide Aspekte sind ohne Zweifel relevant....
März 3, 2026
Nachfolge ist heute mehr als ein Führungswechsel In vielen mittelständischen Unternehmen galt Nachfolge lange als relativ klar definierter Prozess. Der Senior übergibt die Verantwortung an die nächste Generation oder an einen externen Geschäftsführer. Die Organisation...
Okt. 27, 2025
1. Unsichtbare Spannungslinien In vielen Familienunternehmen beginnt die Nachfolge mit einem großen Tag: Einem neuen Namen auf der Visitenkarte, einer Pressemitteilung, einem symbolischen Akt der Übergabe. Der neue Geschäftsführer ist berufen, der Altinhaber zieht...
Okt. 27, 2025
1. Die unsichtbare Macht der Übergabe In der Unternehmensnachfolge wird oft von Übergabe gesprochen – und selten von Rückzug. Es wird geplant, geregelt, formalisiert. Gesellschaftsanteile wechseln den Besitzer, Geschäftsführerbestellungen werden neu erteilt,...
