Die vergangene Woche war für mich eine Woche der doppelten Perspektive: Einerseits habe ich wieder an meiner Thesis gearbeitet und mich mit den Mechanismen externer Nachfolge in Familienunternehmen beschäftigt – einem Thema, das mich nicht nur als Forscher, sondern...
Warum gerade Familienunternehmen Antworten auf Fragen geben, die sich viele gar nicht mehr stellen Der Schlüsselmoment Vor ein paar Jahren saß ich mit einem Unternehmer zusammen. Es war Winter, sein Sohn kam gerade von der Berufsschule, der Vater sortierte...
von Christian Neusser, Berater, Interimsmanager, Coach und Forscher 1. Einleitung – Die stille Führungskraft Es war ein Dienstagmorgen in einem mittelständischen Familienunternehmen in Süddeutschland. Die Geschäftsführerin, Tochter des Gründers, hatte einen...
Transformation ist ein viel genutztes Schlagwort in der aktuellen Managementliteratur und Unternehmenspraxis. Viele Unternehmen nutzen den Begriff, um große Veränderungen anzukündigen. Trotz der vielen Methoden, Frameworks und bewährten Vorgehensweisen scheitern...
Transformation ist kein Modewort – sie ist Realität. Familienunternehmen spüren den Druck des Wandels besonders stark: Technologische Veränderungen, Fachkräftemangel, Generationenwechsel und volatile Märkte verlangen nach Anpassung. Doch gerade in...
