Der Wandel der Eigentümerstrukturen Die Diskussion über Unternehmensnachfolge im Mittelstand wird häufig aus einer relativ engen Perspektive geführt. Im Mittelpunkt steht meist die klassische Vorstellung des Generationswechsels innerhalb der Familie. Der Unternehmer...
Warum viele Nachfolgen nicht an der Familie scheitern Wenn über Unternehmensnachfolge gesprochen wird, konzentriert sich die öffentliche Diskussion häufig auf zwei Themen: fehlende Nachfolger und steuerliche Belastungen. Beide Aspekte sind ohne Zweifel relevant....
Nachfolge ist heute mehr als ein Führungswechsel In vielen mittelständischen Unternehmen galt Nachfolge lange als relativ klar definierter Prozess. Der Senior übergibt die Verantwortung an die nächste Generation oder an einen externen Geschäftsführer. Die Organisation...
